Guiding Principles
Onze Guiding Principles definiëren wat van ons allen bij itelligence wordt verwacht:
Klantgerichtheid
Het succes van onze klanten staat bij onze inspanningen centraal, het bieden van concrete gebruiksvoordelen, het steeds opnieuw benaderen onze en het duurzaam ontwikkelen van op vertrouwen gebaseerde relaties.
Overname van verantwoordelijkheid
Handelen als ondernemers, taken op zich nemen en deze ook, handelen in het beste belang van itelligence als geheel.
Teamgeest
Het hebben van een positieve instelling, het tonen van enthousiasme, zoveel mogelijk samen realiseren, successen vieren.
Integriteit
Eerlijk zijn ten opzichte van onze klanten, eerlijk zijn ten opzichte van onszelf, toezeggingen nakomen, beloften nakomen.
Professionaliteit
Goed voorbereid zijn, afspraken nakomen, bij alles streven naar het best mogelijke resultaat, respect tonen in elke situatie, doelstellingen realiseren.
Innovatie en levenslang leren
Open staan voor veranderingen, status quo uitdagen, constant zoeken naar mogelijkheden om dingen anders en beter te doen, kennis delen met anderen, vaardigheden ontwikkelen.
Voorbeeldig gedrag als manager
Waardering medewerkers en laten dit ook aan hen zien, gedrag is voorbeeld voor wat van anderen verwacht wordt, effectief communiceren, het geven van duidelijke en open feedback, heldere doelstellingen aangeven en regelmatig beoordelen of deze worden gerealiseerd, het begrijpen van bedrijfseconomische gevolgen van ons gedrag en overeenkomstig handelen, successen vieren.
